福州律师分享：应聘者被录用后未及入职便遭“取消岗位录用”
近日，广东省广州市中级人民法院审结一起劳动争议案，判决维持原判结果，向应聘者发出录用通知后又以业务收缩、职能合并等理由取详情福州律师分享：以案释法丨存在利益冲突行为，公司可以解除劳动关系吗？
在经济社会快速发展、市场竞争加剧的背景之下，企业用工法律风险防范成为助力企业平稳运行的重要手段。除了可采用在劳动合同中设详情福州律师分享：一套人马两家公司，员工工作年限如何计算？
现实中，存在企业因经营需要同时注册多家公司，但股东、办公场地甚至员工都是混同的情况。这种用工主体混乱、劳动关系不明的现象详情福州律师整理：福州市中级人民法院2024年劳动争议裁判观点集成（一）——劳动关系与劳动合同
每个律师应该都会碰到劳动争议纠纷案件。针对具体案件，各地法院裁判观点或有共性、个别案件亦有地方特性。福州律师蔡思斌在此整详情福州律师分享：已婚填“未婚”，公司能解约吗？
为求职谎称未婚 用人单位可以解除劳动合同吗 张某在攻读硕士期间即领取了结婚证，后入职某科技公司担任运营专员工作。在填写入详情福州律师推荐：员工已离职 还能拿吗？认为“发少了” 怎么办？
羊城晚报记者 董柳 实习生 陈懿宁 又到年底发放年终奖的时刻。企业对已离职的员工要不要发年终奖？员工认为年终奖发少了怎么详情福州律师推荐：公司规定离职者不予发放业务提成，有效吗？
法院：该规定限制了劳动者获得报酬的权利，无效 公司发放提成、奖金逐渐成为众多“打工人”讨论的热门话题。然而在实践中，“云详情
