公司与外卖送餐员有签署劳务合同，但仍可认定双方为事实劳动关系-19年福州中院改判案例评析-劳动争议纠纷35
改判要点：本案小白公司符合劳动法定义的用人单位，张海作为服务于该用人单位劳动者，双方符合主体资格。根据营业执照，小白公司详情职工被处分停岗期间，亦应按最低工资标准发放工资-19年福州中院改判案例评析-劳动争议纠纷34
改判要点：从2017年7月1日起，福州各区（县）最低工资标准为1650元，张清停岗期间，小白公司仅按照1320元标准发放详情未向职工送达《到岗通知书》，并不影响用人单位依规单方解除劳动合同-19年福州中院改判案例评析-劳动争议纠纷33
改判要点：《到岗通知书》并非双方签订的《劳动合同书》约定的必经程序，也非《劳动合同法》规定程序，并不影响用人单位依法可以详情建达动态丨建达律师机构7名律师入选福建省涉外律师人才库（第二批）
福建建达律师事务所 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会详情
