福州律师分享：解除劳动合同补偿金基数，如何计算？
解除劳动合同时，如存在用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，经济补偿标准应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个详情福州律师分享：职工在参加单位组织的团建活动中受伤能否认定为工伤？
职工在参加单位组织的团建活动中受伤能否认定为工伤？ 答疑意见：根据《工伤保险条例》第十四条第五项的规定，“因工外出期间，详情福州律师分享：劳动争议案件中，意外伤害保险理赔金能否抵扣单位应支付的工伤保险金？
案情简介 2019年10月郭某到甲公司工作，甲公司为郭某购买人身意外伤害保险，但是并没有为其缴纳工伤保险。2020年6月详情福州律师分享：男性休陪产假，被公司以旷工为由解雇？法院判了！
日前，北京市第二中级人民法院发布一劳动纠纷案例：某公司王姓人力行政总监因休陪产假，被公司认定旷工而解除劳动合同。法院经审详情福州律师分享：符合特定条件时“师徒”关系应当认定为劳动关系
【案件焦点】 黄某与健康理疗公司之间是否建立事实劳动关系。 【案情】 健康理疗公司于2018年12月27日成立，法定代表详情
