用人单位对员工入职时间负有举证责任，举证不能需承担不利法律后果！-19年福州中院改判案例评析-劳动争议纠纷21
改判要点：作为用人单位，对员工的入职时间负有举证责任，用人单位其没有办理入职手续导致劳动者具体入职时间不明，应当承担不利详情锦天城福州经办的“垒知集团”非公开发行股票项目获中国证监会审核通过
锦天城福州分所经办的垒知控股集团股份有限公司2020年度非公开发行A股股票项目已于2020年10月12日获得中国证监会发详情用人单位未缴纳社会保险，能否作为合同终止后劳动者主张经济补偿金的合法事由？-19年福州中院改判案例评析-劳动争议纠19
改判要点：劳动者未享受基本养老保险待遇并非用人单位在劳动合同终止后支付经济补偿金的法定事由 案情简介： 张清于2008详情劳动者配偶签署离职结算清单可视为其本人知晓离职事实-19年福州中院改判案例评析-劳动争议纠纷18
改判要点：黄海的妻子张玲承认离职结算清单中“黄海”是其签署的，考虑到黄海与张玲系夫妻关系，且黄海自认其每月部分工资是直接详情劳动者受伤后，公司给付治疗费用并与其签订《协议书》，能否证明劳动关系存在？ -19年福州中院改判案例评析-劳动争议纠纷17
改判要点：仅有《协议书》而无其他能够证实双方存在劳动关系的证明例：工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据，无法证明双方存在详情
【建纬动态】黄宏起律师受邀为福建闽都置业发展有限责任公司作租务管理专题培训
建纬福州律师事务所 今天 2020年11月6日下午，我所黄宏起律师受邀为福建闽都置业发展有限责任公司作“《民法典》背景下详情上级主管部门要求进行员工档案管理整改工作，能否作为公司未签订劳动合同的免责依据？-19年福州中院改判案例评析-劳动争议纠纷14
改判要点：未及时调档影响双方合同的签订，但调取档案并非双方签订劳动合同的必要条件，不能作为公司拒绝签订劳动合同的免责事由详情
福州律协2020年10月工作通报
福州律协微信公众号 党委动态 ◎10月 为加强律师对民法典的理解，确保民法典的正确适用，党委为各律师事务所党支部送上60详情
