2025年1月11日-12日，福州律协召开第七届理事会第六次会议。会上，在福州律协会长许明的带领下，协会领导班子成员按照《福州市律师协会章程》规定，向理事会进行2024年度工作述职，亮出工作成果。
我作为行业协会会长，扶持律所稳健发展。组织全市律所主任、合伙人聆听全国律协副会长王清友分享先进管理经验，开展中小律所主任学习考察活动，每月定期举办中小律师事务所沙龙分享会，赴北京市朝阳区、青岛、济南、宁波、银川、中卫等地律协进行访问交流，探寻律所发展新路径。强化律师技能培训。今年协会举办了4场大型学术讲座，在西南政法大学首次开设2024年度涉外法治人才培训班，组织了35场沙龙研讨会，产出专业成果15项，并依托福州律师论坛、福建省律师论坛、华东律师论坛及东南法治论坛，不断提升律师专业能力素养。助力青年律师成长。协会精心组织模拟法庭大赛、青训营及成长主题活动等，强化青年律师的“传帮带”培养机制，并在岗前培训中，邀请资深律师为青年律师传授宝贵的实战经验，促进青年律师成长成才。优化律师执业环境。一方面，强化行业自律，充分利用初查制度和主任会议机制，把牢立案关口，同时加强对类案和同案处分幅度的研究，保障处理结果公正平衡。另一方面，我们与相关部门保持沟通，努力解决律师执业中遇到的问题，保障律师执业权利。
依法依规处理投诉案件。2024年全年调查委收到、处理各类投诉170件，调查委充分发挥主任会议的职能，对投诉案件进行区别分流处理，提升立案案件的办案质量。惩戒委全年审议并作出处理决定案件23件，严格落实处分决定的执行工作，让被处分会员对其违规行为有充分的认识。同时，通过两委联席会议等方式，确保调查、惩戒工作有效衔接，分而不离。
惩教并重，持续注重规范执业的宣教、引导。继续加强对全行业的执业规范宣导宣讲和风险防范教育，规范执业宣讲团走进多家律所、岗前培训课堂。全年开展5场宣讲活动，制作了3份警示函，发布《执业纪律小百科》10张，编写、印发5000册《福州律师执业警示录（第6辑）》，发放给各律所供律师学习。
保持与各级司法行政机关的沟通协调。所有工作会议均事先通报律师工作处，邀请其负责人参会。对可能涉及行政处罚且即将超过行政处罚追诉时效的案件，及时主动与司法行政机关沟通讨论。调查终结报告均先发给司法局律工处征询意见，确保惩戒委先行作出的处理决定与将来司法行政可能作出的行政处罚决定的衔接匹配。
着力解决惩戒工作新问题。针对律师事务所与法律服务公司违规合作、网络低价推广等案件，调查、惩戒两委及时研究对策，寻找突破口，依法依规处理，并通过警示的方式向全体会员提醒，要求全体会员依法依规执业。
参政议政与律师代表联络方面，市人大代表、政协委员踊跃提交2份议案、53份建议、19份提案、4份社情民意。我在2024年1月21日召开的省两会上提出的《关于加强福建省三级法院聘用制书记员队伍建设的建议》获中国新闻网专版报道。我还作为市政协常委代表参加福州市委政协工作会议，在大会上作题为《强化委员责任担当 展示履职为民风采》的发言。同时，以“走一线·听民意·促公正”“代表委员交叉视察”等方式，加强与司法机关交流；与福州市第一看守所、鼓楼检察院、台江法院召开座谈会，构建更加和谐、高效的法律职业共同体。
行业文化建设和关爱律师方面，举办篮球、羽毛球、乒乓球、围棋等赛事，开展闽都文化微讲堂，组织三场“优秀爱国电影鉴赏”活动，举办口腔健康、学习八段锦等系列讲座，倡导律师科学文明健康的工作生活方式；在春节、重阳节等传统节日慰问老律师；开展律师互助基金常态化管理工作。
青年律师发展方面，举办青年律师模拟法庭辩论赛、“让未来引领未来”第五期青年律师领军人才训练营、第十期青年律师成长主题活动；组织队伍参加福建青年律师歌手大赛、福建青年律师辩论大赛，福州律协代表队成为省青年律师辩论赛赛事历史上蝉联赛事冠军的代表队，连续三届闯入四强的代表队，首个三名出战队员都拿到最佳辩手的代表队，为青年律师成长搭建多元化发展平台。
一年来，我督导两委和各专业委站在行业发展前沿、紧扣实际需求，精心制定工作计划，并圆满完成各项任务。注重涉外法律人才的培养，组织50名律师赴西南政法大学举办福州市涉外法治人才培训班，推荐56名律师参加省律协举办的涉外培训班，推选24名优秀律师加入“福建省涉外律师人才库”。同时，举办4场大型教育培训讲座，邀请中国政法大学王毓莹教授、中国人民大学朱虎教授等进行专题分享，现场反响热烈。聚焦“新质生产力与律师服务”，举办福州律师论坛，征集论文599篇，评选出66篇优秀论文，其中30篇被推荐至省律师论坛并有13篇获奖。协会还荣获第四届东南法治论坛优秀组织奖、福建律师论坛优质论文组织奖。此外，我们汇编了15项业务成果，形成《2023年度专业委员会业务研究成果》，助力提升行业业务水平和法律服务质量。
各专业委亦成绩斐然，全年举办2期“民商榕坛”，33场讲座和沙龙，覆盖刑法、民法、涉外等多个领域，有效拓宽了律师的学术视野。同时，编写了4个业务指引，完成1篇调研报告，产出10项其他专业成果，并提供2次专业论证，为行业发展贡献力量。
开展福州律师2023年度考核工作。组织律管委委员线上审核律师申报的年度考核资料，并按照不少于30%比例对律师申报材料进行线上抽查，对发现的问题逐一要求返回补正。2024年，全市共有6429名律师参加年度考核。
规范实习管理工作。2024年，共接收符合条件的实习人员460名，501名实习人员提交考核材料，439人次参加面试考核，考核通过率为83%。为确保考题的科学客观，紧跟时事不断优化考题，已调整考核题库3次，不断强化对实习人员执业素养基本功的考核。举行两期申请律师执业人员集中培训，477名学员参训，邀请资深法律学者、优秀授课教师与学员分享学习经验和工作经历，为实习人员开启律师执业之路打下坚实基础。
推进律所规范化管理。持续开展律所收费标准备案工作，2024年度新增备案律所19家。邀请中华全国律师协会副会长王清友为律所主任专题分享律所管理制度改革的思考与实践；组织46名律所主任及管理人员参加在吉林大学举办的律所主任综合素能提升培训班；组织30人以下中小规模律所主任赴宁波学习考察交流；举办8场“中小规模律所沙龙分享会”“中小规模律所高质量发展分享会”，进一步推动律所高质量发展。
党建工作方面，认真落实党纪学习教育，举办“乘闽江红船 温百年党史 学党纪党规”主题党日活动；组织2024年福州律师论坛党建分论坛，征集论文25篇，其中6篇论文入选福州律师论坛并获奖；向第二届福建律师论坛党建分论坛推送党建论文7篇，4篇获奖。同时，积极参与福建省律师协会党建活动，包括“微党课”竞赛和党建品牌创建创新案例征集，都取得较好成绩。
两公律师工作方面，着眼两公律师的实际需求，通过举办“民法典合同编通则若干问题解释”专题讲座、“行政复议调解工作实务交流”沙龙、“律师执业视角下公平竞争审查理论与实务”主题讲座，为两公律师提供业务指导；组织2024年度“两公”律师优秀论文评选活动，并推荐优秀论文参加2024年福建律师论坛，并在省级和区域论坛中获得佳绩；开展户外拓展、组织两公律师篮球队等文体活动，促进两公律师与社会律师的融合。
女律师工作方面，关注女律师的身心健康、职业发展与权益保障，在“三八”节来临之际，向全市女律师送上慰问信，用心开展三八节主题活动；举办健康养护沙龙、户外团建活动、赏秋活动、丝巾搭配沙龙等活动，提升女律师的职业形象及品位，丰富女律师的业余生活。
切实保障律师执业权利。个案维权方面，2024年度，共受理3件律师维权案件，均已成功解决。其中，1件成功维权案例被全国律协通报为代表性维权案例。行业维权方面，与相关部门保持沟通联系，推动解决立案难、会见难等问题。与福州中院、市司法局联合颁布《关于进一步规范保障申请律师执业人员参与诉讼活动权利的通知》，为实习律师开展辅助性事务工作提供保障，法律职业共同体建设迈上新台阶。
有效提升宣传工作质效。组织拍摄龙年贺岁片；评选2023年度福州律协亮点工作；组织撰写福州律师社会责任报告（2021年1月—2024年6月）；组织拍摄福州律协宣传片（第七届理事会工作纪实），全面展现福州律师行业的整体发展及工作成果，扩大行业影响力。
扎实推进服务群众工作。依托商务楼宇公共法律服务站，为企业和员工提供普法宣传、法律咨询、纠纷调解以及法治体检等法律服务。与福建一套综合频道中心《帮帮团》栏目继续保持深度合作，实践“全媒体+公益法律”新模式，获多方高度认可，入选第三届中国律师公益（社会责任）典型案例。积极开展宪法、民法典、消费者权益保护法、公司法等法律知识宣传教育，推动全社会形成良好的法治氛围。
来源：福州市律师协会
