福州律师协会2023年度工作回顾
一年砥砺奋进，一度春华秋实。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是福州律师行业发展稳中向好、以进促稳的一年。一年来，福州律协深入贯彻落实习近平总书记关于“做党和人民满意的好律师”重要指示精神，团结带领广大律师积极践行司法部党组对广大律师提出的“五点希望”，强化党建引领、加强青年律师培养、优化律师执业权利保障、完善中小律师事务所规范化建设，推动我市律师行业高质量发展。
持续深化“一所一品牌”党建品牌创建活动。行业党委培育的北京大成(福州)律师事务所党总支获得全国“律师行业先进党组织”荣誉称号，北京中银（福州）律师事务所党支部获评市级两新组织党建工作品牌单位，福建亚太天正律师事务所党支部获评市直机关“优秀党建品牌”和“优秀党员活动场所”。
深入开展主题教育。抓牢主题教育主线和根本任务，在集中学、个人自学和专题辅导学等读原著、学原文的基础上，将爱国主义教育融入主题教育全过程各方面，组织党员前往红色教育基地开展爱国主义教育，传承红色基因。积极开展义务普法宣传教育工作进社区、进企业、进学校，提供“一对一”法律咨询服务，践行为民宗旨。
高质量完成党委换届工作。成立换届筹备领导小组，认真谋划、精心组织，成功召开了第二次代表大会，选举产生新一届市律师行业党委委员和纪委委员，开启律师行业党的建设新征程。
积极服务法治政府建设。我市律师行业共有各级党代表1名、人大代表51名、政协委员57名，共计109名。各代表、委员围绕市委市政府中心工作、司法热点难点问题等方面，共提出35件建议、议案、提案及社情民意，在积极履职中发出了法律“最强音”。
积极主动融入海丝中央法务区福州片区建设。在法务区举办论坛、沙龙、研讨等活动达12场，营造浓厚学术氛围。
成立“推动福建高质量发展律师服务团福州分团”。组织67名优秀律师分别加入法律顾问服务队、法治助企服务队、“一带一路”涉外服务队。
成立楼宇法律服务站。先后挂牌13家楼宇法律服务站，共计为近百家企业和600多名员工提供多种形式的公益法律服务。
组织律师担任福建电视台帮帮团调解员，走进社区为市民群众调解各类纠纷，共计参与节目现场调解34次，涉及房产、消费、家事等诸多领域，调解成功率超过90%。
推荐优秀律师加入“推动福建高质量发展律师服务团”“福建律师海都公益团”，引导带动广大律师充分发挥职能作用服务中心工作。
举办各专业类研讨、沙龙58场，涵盖刑法、民法、涉外等各个专业领域，受训人员达8000余人次。
举办大型继续教育讲座。邀请北京大学法学院教授、副院长车浩作题为“法律人的思维方法”“刑事控辩审实务”的培训，现场席设500座，座无虚席，引发热烈反响。
创新筹办“做党和人民满意的好律师”福州律师论坛，紧跟行业热点，把握行业痛点，为律师业务发展“传经送宝”。
汇编印发《2022年度专业委员会业务研究成果（精选）》及《典型案例汇编（2013-2022））》，拓宽律师视野，提高业务能力，促进行业专业研究成果共享共用。
不断健全个案维权应急处置机制。一年来共接收了律师个人申请维权5起，包含侵犯会见权2起，其他妨碍依法履行辩护、代理职责、侵犯执业权利3起，均已成功解决。其中1起案件成功入选全国律协典型维权案例，服务好律师队伍。
广泛收集律师在法院办理业务过程中的体验和感受、总结形成《关于福州地区法院立案难的问题反馈》《法院营商环境体验的反馈意见》等政策建议，为研究相关课题提供专业支持与保障。
开展福州市律师事务所收费标准备案工作，规范我市律师服务收费行为，并约谈参与低价竞标的律所，维护好法律服务市场秩序。
联合多家法院分别召开调研座谈会，针对畅通立案通道、加强诉源治理、强化诉调对接、完善执行机制等保立审执破全流程提出了具体的意见建议，解决律师立案难问题。
与福州市公安局监所管理支队建立良好互动联系机制，就律师会见预约系统出现的一些新问题，研究解决方案，力求解决律师会见难问题。
与鼓楼区检察院联合制定《关于深化民商事、行政领域检律协作，共推法治化社会治理的实施意见》，进一步构筑民商事、行政领域良性互动的新型检律关系。
依法依规查处。2023年共受理投诉137件，其中立案25件，移送4件，不予立案49件，不予受理59件。做到有诉必接、有接必查、有查必果、有违必究，切实提高惩戒工作的及时性、有效性。
开展宣导宣讲工作。组织规范执业宣导宣讲团走进律所、岗前培训，开展6场宣讲活动，将强化律师规范执业做到关口前移，从源头上预防律师违法违规执业行为的发生，引导好、管理好律师队伍。
做好警示教育。编写《福州律师执业警示录（第5辑）》，精心收录18个典型案例，以及2份律师执业风险警示函，供我市律师引以为戒；发布《执业纪律小百科》“电子卡片”9张，律师执业风险警示函2份，以警示广大会员。
严格考核标准。2023年先后组织了6期实习人员面试考核，共考核申请律师执业人员495人次，417名考核合格，年度考核通过率为84.2%。
优化指导律师问责机制。对实习人员面试考核不合格的，落实实习指导律师责任，督促实习指导律师真正起到“传帮带”的作用。
积极开展律师事务所年度检查考核工作，严格按照相关规定对律师和律师事务所进行年度考核。完成全市5778名律师的年度考核工作，其中评定“称职”等次5635人。
规范律师事务所业务档案管理，在广泛征集意见的基础上，完成《〈律师事务所业务档案管理办法〉指引》的修订工作，形成《福州市律师协会律师事务所业务档案管理指引》，进一步推动律所制度规范化建设。
举办“律所传承与发展”论坛和两场“中小规模律师事务所高质量发展”分享会，为中小律所组织管理及律师事务所规范化、专业化、品牌化发展提供了思路和解决方案。
举行两期申请律师执业人员集中培训，参训学员577名。每期培训历时10天，邀请17位资深法律学者、专家教授为学员授课；在培训期间举办“我的职业理想是做党和人民满意的好律师”主题演讲比赛，激励“准律师们”在新时代新征程中，坚守初心、奋楫笃行，努力做党和人民满意的好律师。
举办新执业律师宣誓仪式、模拟法庭大赛、脱口秀大赛、青年律师成长沙龙、青年律师领军人才训练营等活动，增强律师执业的荣誉感、使命感，提升青年律师专业能力素养。
积极参与律师行业东中西部对口帮扶工作。对接宁夏5家律所11名青年律师，遴选了资深律师全程指导，通过观摩庭审、参与案件研讨、参加申请律师执业人员培训班、专题讲座等方式，提升宁夏青年律师的能力素质。
从“两公”单位的特点、需求出发，举办紧扣实务热点和难点的讲座，反响热烈；积极与两公律师所在单位联合开展交流活动，进一步整合资源，形成工作合力。
组织两公律师篮球队参加福州律协第七届篮球赛，并勇夺乙组亚军，激发了两公律师的集体荣誉感和归属感；推荐两公律师参与《福建省促进公平竞争条例（草案）》立法研讨会、参与公平竞争审查第三方审查、评估专家库建设、福建律师论坛等，推动两公律师与社会律师互鉴互学、优势互补、共同提高。
情系老律师，在春节、重阳节等传统节日共慰问了82名老律师，并送上慰问金或节日礼物。
特别策划“三八妇女节”活动，向全市女律师发放慰问信，送上暖心的节日祝福。举办女律师职业素养、形象管理、健康等讲座，或文学赏析、传统文化雅赏等主题沙龙，丰富女律师的文化生活。
开展丰富的文体活动，举办棋牌比赛、篮球赛、啦啦操比赛、文化系列微讲堂等，丰富福州律师的精神文化生活。
关注会员身体健康。组织健康体检，举办胃肠健康、脊柱健康、心肺复苏等系列讲座，倡导科学文明健康的生活和工作方式。
坚持开展行业互助。开展律师互助基金常态化管理工作，对患病受伤或死亡律师进行救助和慰问，累计慰问律师或家属6名，支出慰问经费近8万元。
依托“一网一微”宣传平台，发布网站信息181条，发布微信公众号信息472条，浏览量近20万人次，不断扩大行业影响力。
发布兔年春节贺岁视频、2022年度社会责任报告、全市律师祝福祖国国庆主题宣传等活动，向社会传递律师行业的好声音、正能量。
联合相关单位开展“3·15”国际消费者权益日公益宣传咨询活动、“宪法宣传周”等线下普法活动，让律师行业宣传更加贴近人民群众的生活，展示福州律师良好形象。
不断强化秘书处思想政治工作的针对性和实效性。组织秘书处全体人员认真学习全国、省、市关于律师工作的系列方针政策和指示要求，熟悉掌握律师工作政策法规。
加强秘书处党支部建设，严格落实“三会一课”制度，提高秘书处党建工作质量，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为行业带好头、作表率。
扎实推进协会各项工作按时完成。共组织协调召开协会各种会议129场次，保障各类活动、讲座107场；起草并审核各类文字材料近40份，字数达15万字；接收上级相关文件28份，完成交办工作20项；完成市委巡察79项清单材料等。
坚持开展秘书处全员绩效述职考评工作，进行内部民主测评打分，评选出先进个人并予以表彰奖励，激励和调动工作人员的积极性。
初心不改，行者无疆。奋进新征程的号角已经吹响，2024年，福州律协将坚持守正创新、稳中求进，以抓铁有痕、踏石留印的劲头投入到各项工作中去，善始善终、善作善成，为加快建设现代化国际城市、推进中国式现代化福州实践贡献行业力量！
