按日归档: 2020年11月16日

未休年休假工资属加班工资性质，仍适用一年仲裁诉讼时效-19年福州中院改判案例评析-劳动争议纠纷23

改判要点：追索劳动报酬特殊仲裁时效，是指正常劳动时间内的薪资，不包括正常劳动时间之外的加班加点工资报酬，故劳动者年休假期

详情

用人单位对员工入职时间负有举证责任，举证不能需承担不利法律后果！-19年福州中院改判案例评析-劳动争议纠纷21

改判要点：作为用人单位，对员工的入职时间负有举证责任，用人单位其没有办理入职手续导致劳动者具体入职时间不明，应当承担不利

详情

用人单位与劳动者未解除劳动关系前，劳动者有权主张权益-19年福州中院改判案例评析-劳动争议纠纷22

改判要点：1.劳动者诉讼确认恢复与用人单位的劳动关系，在用人单位未解除与劳动者劳动关系前，劳动者未实际到岗工作，用人单位

详情